Engagement
Soziale Verantwortung verstehen wir als Hilfe und Unterstützung, die nicht nur monetär zum Ausdruck kommt. Aus Überzeugung und nicht aus Pflicht engagieren wir uns für unsere Mitarbeiter, soziale Projekte, Schulprojekte und verschiedene Initiativen.
Wir bringen uns ein
SooNahe
SooNahe bewegt. Das Regionalbündnis Soonwald-Nahe e.V. ist eine Verbraucher- und Erzeugerinitiative von Hunsrück, Nahe, Soonwald und Bad Kreuznach zur Vermarktung regionaler Produkte.
ArbeitSooNahe
Im Projekt „Zukunftsfähige Arbeitsgestaltung in der Region Hunsrück und Naheland – ArbeitSooNahe“ steht die Entwicklung und Erprobung innovativer und zukunftsfähiger Formen der Arbeitsorganisation im Mittelpunkt – gemeinsam mit Unternehmen aus der Region Hunsrück und Naheland. Dies mit dem Ziel zu erforschen, wie durch eine zukunftsfähige und innovative Arbeitsgestaltung die Mitarbeitendenzufriedenheit und die Arbeitgeberattraktivität kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) im ländlichen Raum gesteigert werden kann.
Attraktiver Arbeitgeber
Attraktive Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz sichern die Zukunft.
In Rheinland-Pfalz finden sich zahlreiche mittelständische Unternehmen, die im Bereich Unternehmens- und Personalpolitik vorbildliche Arbeit leisten und Lösungsansätze gefunden haben, um dem Fachkräftemangel zu begegnen.
Ausbildungs-Ass
Mit dem Ausbildungs-Ass ehren die Wirtschafrsjunioren Deutschland jedes Jahr Betriebe und Initiativen, die sich besonders engagiert und nachhaltig um ihre Auszubildenden kümmern. Unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz vergeben wir den Preis gemeinsam mit den Handwerksjunioren, der INTER Versicherungsgruppe und dem „handwerk magazin“.
Auslandspraktikum
Mit dem vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) zusammen mit der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) und dem Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) verliehenen Preis soll vor allem kleinen und mittelständischen Unternehmen und Betrieben eine Bühne geboten werden, die sich in der internationalen Lernmobilität beispielhaft engagieren. Die Internationalisierung der Berufsausbildung fördert Auszubildende und Fachkräfte, um fit zu werden für den Arbeitsmarkt und die Anforderungen einer globalisierten Wirtschaft.
Handwerk ist Frauensache
Betriebe der UnternehmerFrauen im Handwerk, die Mädchen und Frauen auf ihrem Weg ins Handwerk ausdrücklich unterstützen, können an dieser Kampagne teilnehmen. Damit demonstrieren sie nach außen, dass Mädchen und Frauen bei ihnen willkommen sind. So wollen wir die Hemmschwelle für Frauen senken und sie einladen, sich auch einen männerdominierten Handwerksberuf zuzutrauen. Wir sorgen mit der Initiative auch dafür, dass Frauen im Handwerk stärker wahrgenommen werden. Starke Frauen! Starkes Handwerk!
https://www.ufh-bv.de/themen/handwerk-ist-hier-auch-frauensache
HSV Bad Sobernheim
Mit nur einer Sportart, dem Handball, ist der HSV ist der größte Sportverein in Bad Sobernheim und einer der größten der Region. Jedes Jahr findet das Felke Turnier in Bad Sobernheim statt. Dieses Event ist eines der zehn größten Handballturniere Deutschlands mit rund 2.000 aktiven Spielern an 3 Turniertagen.
Mattheiser Sommer-Akademie Bad Sobernheim
Die Mattheiser Sommer-Akademie – ein Meisterkurs- und Konzertfestival der besonderen Art. 1988 wurde in der Stadt Bad Sobernheim ein Traum Wirklichkeit: Künstler von Weltrang und internationale Meisterdozenten sind bei uns alle zwei Jahre zu Gast und unterrichten hochtalentierte Teilnehmer aus aller Welt. Die Mattheiser Sommer-Akademie gehört zu den führenden Meisterkurs-Festivals in Europa. Viele ehemalige Teilnehmer der Meisterklassen sind gegenwärtig Mitglieder namhafter Orchester und Solisten. Unsere zeitgleichen Kurse bieten eine intensivere Entwicklung und Verbesserung der eigenen Fähigkeiten als andernorts möglich. Die Meisterkonzerte bilden den zweiten Schwerpunkt eines Konzepts von unmittelbarer Begegnung mit Kunst und Menschen.
Auf Anfang! Festival für Musik und Kunst
Eine Lanze brechen für zeitgemäße Musik und Kunst, Freizeit, Solidarität, Toleranz, Freiheit, und Gleichheit – nichts weniger als das möchten die Veranstalter im Sommer 2017. Die Zuschauer erleben grandiose musikalische Momenten, zeitkritische Kunst oder anregende Gesprächsrunden. Und sie werden für zwei Tage das kleine idyllisch gelegene Dorf Auen am Rande des Hunsrücks neu mit Bedeutung aufladen und gemeinsam alles „Auf Anfang!“ setzen.
Bauwirtschaft Rheinland-Pfalz
Der Baugewerbeverband ist mit rund 1.500 Baubetrieben, in denen ca. 22.000 Mitarbeiter beschäftigt sind, die mitgliederstärkste Verbandsorganisation der bauausführenden Wirtschaft in Rheinland-Pfalz. Der Verband ist kompetenter Ansprechpartner der Landesregierung, der politischen Parteien, der Kommunen, der Behörden und nachgeordneten Dienststellen. Mit dem Gewicht unserer Organisation üben wir entscheidenden Einfluss aus und sind in alle baurelevanten Vorgänge eingebunden. Als Wirtschafts-, Arbeitgeber- und Fachverband hat der Baugewerbeverband Rheinland-Pfalz die Aufgabe, die Interessen der Mitgliedsbetriebe in den Bereichen Wirtschaft, Sozial- und Tarifpolitik, Recht, Technik sowie Berufsausbildung wahrzunehmen.
Bundesvereinigung Mittelständischer Bauunternehmen e. V.
Die Bundesvereinigung Mittelständischer Bauunternehmen e.V. (BVMB) wurde 1964 gegründet und ist ein bundesweit tätiger, tarifpolitisch ungebundener Wirtschaftsverband, der die Wirtschafts-, Markt- und Wettbewerbsinteressen seiner mittelständischen Mitgliedsunternehmen auf politischer Ebene sowie gegenüber Auftraggebern aus allen Baubereichen vertritt. Wir stehen unseren Mitgliedern als starker Partner mit Flexibilität, Effizienz und unbürokratischer Dienstleistung zur Seite. Unsere Mitglieder, die vor allem in den Bereichen Straßen-, Ingenieur- und Tiefbau, Hoch-/SF-Bau und Bahnbau tätig sind, werden durch unsere umfangreichen Maßnahmen und Aktionen optimal und zeitnah unterstützt.
Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz/Saarland e.V.
Immobilienverwalter organisieren sich im Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz/Saarland e.V. (vdiv-rps), um eine gemeinsame Plattform u.a. zur Fortbildung der eigenen Mitarbeiter zu haben. Die Mitglieder des vdiv-rps sind fachlich ausgebildete Wohnungseigentums- und Mietverwalter. Der vdiv-rps sorgt für die ständige Fortbildung der Mitglieder. Rund 66 Mitglieder des VDIV Rheinland-Pfalz / Saarland e.V. verwalten etwa 70.000 Einheiten mit einem Wert von 6,2 Milliarden Euro.
Baugewerks-Innung Rhein-Nahe-Hunsrück
Die Kreishandwerkerschaft Rhein-Nahe-Hunsrück betreut als Geschäftsstelle über 25 Innungen, deren Zuständigkeit sich über die Landkreise Bad Kreuznach, Birkenfeld und Rhein-Hunsrück erstreckt. Die Mitgliedschaft eines Handwerksbetriebs zu seiner jeweiligen berufsständischen Vertretung ist freiwillig. Seit einigen Jahren engagieren wir uns insbesondere in für die Ausbildungsarbeit der Kreishandwerkerschaft.
Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie"
Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie” ist die zentrale Plattform für alle, die sich für das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie interessieren. Es bietet Unternehmen die Möglichkeit, sich zum Thema familienbewusste Personalpolitik zu informieren und Kooperationen mit anderen Firmen zu knüpfen.
